Salongipersonal
Nordic Aviation Group ASi (Nordica) kasv nelja tegutsemisaasta jooksul on olnud märkimisväärne nii koduturul kui ka eksportteenuste osas. Opereerime rohkem kui 20 lennukiga ja omame lisaks Tallinnale baase ka mitmes Põhja-Euroopa riigis.
Tegutseme selle nimel, et meie töötajad tunneksid end väärtustatuna ning hoituna. Pakume ettevõtte siseseid karjäärivõimalusi ning julgustame oma inimesi jagama ideesid Nordica paremaks muutmiseks.
Usume, et iga töötaja on ettevõtte jaoks oluline ning püüame olla tööandjana paindlikud ning toetavad.
Oleme sõbralikud, avatud ja ausad nii oma töötajate kui ka koostööpartnerite vastu.
Lennundus on oma olemuselt meeskonnatöö – seetõttu hindame kõrgelt koostöövõimet, initsiatiivikust ja pühendumust. Hoiame üksteist ning liigume koos edasi!
Vabad töökohad salongipersonalile
|
Hetkel meil ei ole salongipersonalile pakkuda vabu töökohti |
Kui Sa tunned, et soovid panustada Eesti rahvusliku lennufirma arengusse, siis me ootame just Sind!
Nõuded kvalifikatsiooniks:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Palk ja boonused:
|
Korduma Kippuvad Küsimused:
Kas salongipersonaliks on võimalik kooli kõrvalt õppida?
Salongipersonali koolituskursus kestab kuni 2 kuud ning esimesel kuul E-R tavapärastel tööaegadel. Kooli ja koolituse õppeajad võivad minna vastuollu ning võib osutuda raskeks pardateenindaja tööspetsiifika ning kooliõppe paralleelne omandamine. Koolitusperioodi järgselt jätkatakse aktiivse tööga täiskoormusel, et õpitud oskusi paremini kinnistada. Salongipersonaliks õppimine kooli kõrvalt on raskendatud.
Kas pean töö jaoks elukohta vahetama?
Töö iseloomust tulenevalt on soovituslik elukoht kodubaasi piirkonnas, et tööle tuleku marsruut liiga pikk ei oleks. Väljakutsel valveajast tuleb lennujaama jõuda 1 tunniga.